今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会坚持以“三把握”为抓手，着力实现工会工作与党建工作的“同频共振”。

一是把握组织建设带动。坚持分类指导、渐次推进，切实抓好工会组织的组建工作，目前已新建行业性工会组织2家，新建企业工会组织8家，新入会会员1500人。做到机构同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活动同步开展、阵地同步建设，实现组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实。

二是地方党员发展带动。把培养骨干作为“带”的支点，积极开展“推优”发展党员工作。重点在没有党员和未建立党组织的企业和非公有制经济组织中，发展企业技术骨干、优秀青年职工、优秀管理人员入党，建立党员后备力量台账，先后培养新党员62人，为党组织和工会组织提供数量充足、结构合理、素质优良的人才储备。

三是把握阵地建设带动。扎实推进阵地建设标准化，建设标准化职工书屋3个，劳模创新工作室1个，积极争创省级示范职工之家。通过实行社会化，公益化普惠化运作方式，为企业职工开展活动提供规范化场所，实现党建与工会资源共建共享、综合利用，切实提高阵地使用效率。（常州市金坛区儒林镇总工会）