——市总工会举办新时代常州产业工人队伍建设改革工作培训班

        9月9日，新时代常州产业工人队伍建设改革工作培训班在市工会干校举办。常州市总工会副主席张小军主持培训班，常州市总工会党组书记、副主席，新时代常州产业工人队伍建设改革联席会议办公室主任华飞作开班动员。

       华飞首先传达了常州产改第二次推进会主要精神。华飞强调：产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自指导部署的改革任务，是管长远的战略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意义重大而深远。今年，省委将对各设区市产改试点工作进行督查考核，市委也将产改工作纳入年度综合考核工作目标，纳入市委深改委2020年重点改革项目，充分体现了省委和市委对产业工人队伍建设改革的高度重视。

       华飞就进一步强化责任，努力形成推动常州产业工人队伍建设改革合力，提了三点意见。一是要履行牵头职责。工会是“职工之家”，是广大产业工人的“娘家人”，推进产业工人队伍建设改革，工会义不容辞，责无旁贷。各级工会要牢固树立“围绕产改谋划，聚焦产改发力”的工作思路，认真落实牵头抓总责任，在推动产改工作中，担当起忠诚党的事业、竭诚服务职工的主责主业。二是要坚持系统发力。要牢固树立“一盘棋”思想，成员单位之间要加强工作协调，密切配合，形成合力。要加强跟踪指导、调研检查，特别是要及时了解和掌握产改情况，分析和解决改革中的困难和问题，充分发挥各自职能和专长，整合运用各方面资源，协同推进产改工作取得实效。三是要发挥主体作用。企业是用人主体，也是推进产改的主体，试点企业是我们常州地区各行业和产业的优秀代表，要敢于率先发力，勇争产改表率，认真研究制定年度产改试点方案，建立推动落实机制，确保圆满完成试点任务。各位观察员和联络员都是政治素质好，群众观念强，热心服务职工，善于岗位实践的先进代表，要及时广泛宣传产改政策，主动反馈问题需求，为产改真正使企业和广大产业工人实现双赢，发挥好我们的关键作用。

       省总工会财贸轻纺工会二级调研员陈树礼现场授课，市总工会权益保障部部长宣建强就推行职工技术创新专项集体合同进行了专题辅导，中车戚墅堰所、中天钢铁集团、江苏紫龙药业分别介绍了推进产业工人队伍建设改革的经验做法。市产业工人队伍建设改革联席会议成员单位联络员，各辖市、区总工会，经开区总工会分管领导、相关部门负责人，15家省试点单位和30家市试点单位产改观察员和联络员等100余人参加了本次培训。