近年来，随着常州市金坛区招商引资、项目建设步伐加快，越来越多的企业入驻该区的东城街道辖区内。目前，园区入驻企业达300余家。为有效破解企业用工难的问题，东城街道总工会定期深入重点企业开展“上门服务”，调查了解企业生产经营状况、用工状况以及人才需求情况，做到心中有数。

在充分了解企业用工需求后，金坛区东城街道总工会采取多项举措解决企业用工荒。一是充分利用政府网站以及工会微信群发布企业招聘信息，营造亲商重商浓厚氛围。二是由街道总工会牵头，组织举行专场招聘。三是由总工会出面，加大校企合作实施方案，组织召开校企合作座谈会，商讨推进校企合作、深化产教融合，对企业普遍缺少的电焊工、铆工、车床工等技术工种，开展“订单式”培训。四是会同劳服所、妇联等部门开展下岗职工再就业培训活动，根据企业需求有针对性地培训专业技术人才，实现解决企业用工与促进再就业双赢。通过实施以上举措，从一定程度上解决了辖区企业用工荒、专业技术人才以及高端人才缺乏等问题，还推动解决了失地农民、下岗工人、残疾人等困难群体的就业问题。（常州市金坛区东城街道总工会）