今年以来，常州市金坛区东城街道总工会按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以“三强化”抓好职工法律维权工作，夯实和谐稳定的劳动关系。

强化法律宣传工作氛围。东城街道总工会多次举办行政村、企业工会人员法律知识培训班，提升基层队伍法治素养；开展法律进园区、进企业、进社区、下农村和农民工“学法守法、携手筑梦”活动；利用多种场合，在金江苑、华胜、金河等小区开展法律法规宣传现场解答职工群众问题咨询。

强化调处联动机制建设。与区人社局协调建立职工仲裁庭和职工法律维权中心，由专业法律工作者担任仲裁员，对涉及人数较多的职工劳动争议案件进行调解和仲裁；给辖区内规模以上企业配备专职调解员，全面实现“一窗式受理、一站式接待、一条龙服务、一道门办结”的法律维权工作模式。

强化法律援助工作力度。协同区司法部门、金坛高等职业教育学校等单位完善和加强工会法律援助志愿组织建设，为职工群众提供方便快捷、及时高效的法律咨询和法律援助服务；通过法律宣传、问题解答、实行主席接待日、开通街道总工会微信群等手段，及时受理和调处职工劳资纠纷、工伤赔偿等受到侵害的各类权益问题。今年1—8月份，该总工会共接待处理职工、农民工来信、来访19件，调处劳动争议案件7批次。（常州市金坛区东城街道总工会）