为了充分贯彻落实国务院安委办《标本兼治遏制重特大事故工作指南》并结合集团SHE风险管控工作部署，对标本兼治遏制重特大事故的发生，同时也是积极履行公司的SHE主体责任，深入执行“把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面”的双重预防机制，江苏紫龙药业工会于质安月期间再次组织各单体兼职安全员的风险隐患辨识的再培训工作。

在培训课上，SHE部首先将本次集团双预防建设审计发现的不足进行了分析并就这些不足项给予了整改计划的罗列。其次，对风险辨识的再次辨识提出以下要求：准确把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作的科学化、信息化、标准化，尽快建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范，完善技术工程支撑、智能化管控的保障措施，实现公司安全风险自辨自控、隐患自查自治，以提升公司安全生产整体预控能力。

最后，SHE部以集团《安全生产风险辨识管理SOP》为索引进行风险辨识的讲解，结合现有辨识清单、依托兄弟公司辨识经验并现场以研究所的理化大厅、冻干车间氮气间的风险辨识切入培训主题，从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良及管理的欠缺等方面开展了手把手的现场提问方式的引导性培训，现场各单体的兼职安全员积极参与头脑风暴，依据现在、将来、紧急三个时态，设备设施、危险化学品、安全用电、作业人员、消防安全、建构筑物、道路运输、危险作业等多维度的参与辨识，最终将研究所的理化大厅、冻干车间的氮气间的风险较好地进行了辨识。

SHE部将以现场办公的方式并循序引导各单体按照5W2H的方式进行各单体的安全风险辨识，以自身的专业技能真正地帮助到各单体将“把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面”，做严做实做细公司的双重预防建设工作。