接近年末，常州市金坛区东城街道总工会为使今年工会工作按照年初预计目标如期完成，分别采取“四抓”举措，确保各项工作再发力。

抓基础，夯实工会组织基础。按照“哪里有职工，哪里就建工会”的要求，采取单建、联建等形式，全力推进工会组建和农民工入会工作。不断强化村企工会干部培训，切实提高工会干部履职能力，通过各类培训、学习，有效提高了基层工会干部队伍素质。

抓重点，不断提升工作水平。在总结以往企业工资协商、职工维权等工作得到全面落实，并取得了一定成功经验的基础上，继续创新载体，防止有关企业年终拖欠农民工工资。积极推进职工之家建设，以家文化为载体，通过典型引领，年终表彰一批职工之家先进典型。

抓服务，提升工会维权实效。有计划、有步骤、有内容地开展劳动技能竞赛，通过选优拔尖，在元旦前后评选出一批劳动生产创新能手，推动企业转型升级，节能降耗，提高效益。进一步发挥职工示范作用，广泛开展职工创新活动，掀起学技能、练本领、促创新的热潮，不断健全帮扶机制，关爱需要关心的群体。

抓作为，全面塑造工会形象。工会工作有“为”才有“味”，有所“为”才有所“位”，引导各企业把工会工作做细做实，把企业工会真正建成企业发展的坚强后盾，广大职工的温暖娘家。（常州市金坛区东城街道总工会）