为切实维护女职工特殊利益，新北区三井街道总工会结合自身实际，按照“三步走”计划，顺利完成“爱心母婴室”建设。

一是深入基层调研。召开推进“爱心母婴室”建设专项会议，深入基层开展专项工作调研活动，了解单位和女职工分布和数量情况，广泛听取征求育龄女工对“爱心母婴室”建设的意见，了解女职工实际需求，为推进“爱心母婴室”建设提供基础依据。

二是优化选择场所。“爱心母婴室”建设的一个关键硬件条件是要有适合孕期和哺乳期女性职工的特殊需要的场所，三井街道总工会在实地调查的基础上，选址在女职工人数较多、进出方便、环境卫生、条件较成熟的三井大厦三楼为民服务中心设单独一间“爱心母婴室”。为相关女职工们提供了一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，充分发挥了工会在关怀女职工、促进社会和谐发展中的独特作用。

三是拓展服务内涵。街道总工会将联合妇联一起帮助女职工做好孕期哺乳期生理和心理上的准备。开设妈妈心理咨询服务，请心理专家作心理调适和情绪疏导，并大力宣传孕产、哺乳、育儿知识，充分提高“爱心母婴室”建设的实用性。