为进一步激发非专业性科技研发人员的积极性，调动他们的主动性和创造性，常州光洋轴承股份有限公司积极响应，在全市率先试点开展职工技术创新专项集体合同签订工作。

2020年11月16日，《常州光洋轴承股份有限公司职工技术创新专项集体合同》如期签约，双方首席代表在向在座职工代表们阐述了本合同的要义后签字履约。双方代表均表示本合同的签订有利于一线技术职工获得肯定和尊重，更有利于他们待遇的提升，让他们在技术创新上有奔头。

光洋轴承公司在市总工会领导的专业指导下，结合技术创新和职工技能培训开展科普活动，利用现有的科技、教育、文化等设施开展科普活动，在车间和班组进行宣传，让职工主动了解并投入到创新活动中，发挥其潜在的技术才能。

公司根据职工的工作性质和申报项目，设立技术革新奖、先进操作法奖和设备技术创新奖。奖项主要面对与生产密切相关的工艺、设备、质量、成本、安全等方面开展的技术革新活动以及对工作流程、环境保护、生产管理、检验测试、技术配套、售后服务、节能降耗等方面的技术改进、管理改善、设备技术提升等活动。

公司技术革新奖、先进操作法奖和设备技术创新奖设一、二、三等奖，各等次奖项设置数量和奖金数额根据年度申报情况和企业经济效益确定，但各奖项数量应不低于申报总数的30%。