为了营造良好向上的企业文化，巩固大家的工作技能，弘扬工匠精神，充分激发职工立足岗位学技能、练技能的热情，日前，常州凯得新材开展了第三届职工技能大赛，通过以赛促学的方式，全面提升职工技术能力，加快推动技能人才队伍的建设，激发企业活力。

本次技能大赛是公司举办的第三届职工技能大赛，有幸邀请到了青龙街道总工会副主席沈文武来我司莅临指导，为本次大赛增光添彩。竞赛由生产部与品管部挑选的10余名选手同场竞技，相互学习，旨在考察和提升职工专业技能水平，选拔技能骨干。开赛前凯得新材公司工会主席江小平为本次大赛发表了开幕致辞，预祝本次参赛选手能赛出风格、赛出水平。技能大赛分为三个部分举行：一、笔试题部分：主要考察选手的专业基础知识；二、实操试题部分（测量厚度）：主要考察选手的基本工能力；三、分析样品的不良情况和解决措施：主要考察选手的观察能力和思考能力。经过激烈的角逐，最终生产部的杨坤朋获得了大赛第一名；王昆峰、丁帅获得第二名；胡广佰、邓青龙、詹力兵获得第三名。

人才的高度决定企业的高度，企业的发展离不开高素质的职工，技能大赛为提升职工素质插上了翅膀。一个人有技能，自己有前途；一群人有技能，企业有前途。对于员工个人而言，通过大赛提升了技能，寻找到了差距，扩展了成长通道，在更高的层面上，大赛必将助推企业增强竞争力，助推提升职工的整体素质，助推构建和谐的劳动关系。

下一步公司将以提升技能型人才的职业水平为目标，坚持每年举办职工技能大赛，继续借助竞赛的平台，给技能型人才提供施展才华的空间、平台和机会，培养技术工人成为工匠，让技师历练成大师。同时畅通技能型人才的晋升通道，落实人才发展战略，激励更多职工以工匠精神为时尚，在岗位上成长，在工作中成才，在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围，为凯得的发展，积蓄更加强大的力量。

通过这次大赛见证了选手们赛场上的认真与执着，更加期待他们在未来工作中的风采，加油！