近日，常州市金坛区教育局举行2020年新教师“入岗培育”工作会议。2020年入岗新教师及其指导教师、2019年入岗新教师及优秀指导教师、各相关单位负责人共280余人参加了会议。

区教师发展中心主任曹少华对2019年新教师入岗培育工作进行了回顾总结，表彰了在入岗培育工作中涌现的优秀新教师，同时对照文件及结对协议，从教师专业发展的角度出发，分别对新教师和指导教师提出了2020年入岗培育工作的具体要求。

区教育局组织人事科科长蒋怀歆宣读表彰决定，段玉裁初级中学王文慧、华罗庚实验学校袁琳、社头小学郑凯悦等9名教师被评为“2019-2020学年新教师入岗培育优秀学员”，华罗庚中学殷云飞、华城实验小学朝阳分校吴荣强等6名教师被评为“2019-2020学年新教师入岗培育优秀指导教师”。获奖新教师代表及指导教师代表分别发言，他们畅谈体会，表达心声。随后，与会人员一起见证了2020年入岗新教师及其指导教师的师徒签约仪式。

区委教育工委副书记林厚从在讲话中肯定了新教师入岗培育工程所取得的成绩，并从教育、教学、班主任工作、教科研等各方面对新教师提出了建议和要求。林厚从鼓励新教师主动发展，同时要求教育局相关科室及学校加强对入岗培育工作的过程管理，多方面提供优质服务和保障，促进新教师的快速成长。 

会议中，“感动江苏教育人物——2020最美班主任”、罗村小学吴粉珍老师为与会人员作师德报告。吴粉珍用朴实的语言介绍了她扎根乡村37年，爱生如子，坚守班主任岗位的感人经历，深深打动了与会人员的心。

据了解，自2012年起，金坛区实施了新教师入岗培育工程，每年都为新入岗的教师在全区范围内选配指导教师，让新教师与名优骨干教师结成跨校的师徒对子，开展为期一年的“一对一”指导培育，取得了积极成果。许多新教师在教学、科研、业务竞赛等方面取得了长足进步，一批新教师已经崭露头角，为我区教育持续发展增添了新生力量。（常州市金坛区教育局工会）