为进一步了解企业春节期间用工情况，助力稳岗留工，1月18日下午，新北区薛家镇总工会邀请外资企业、民营企业、港资企业工会代表召开职工留常过年座谈会，薛家镇党委委员、政法委员、总工会主席陈卫平，镇总工会副主席姚建国参加会议。

会上，安莉芳（常州）服装有限公司厂长宋月红、工会主席朱才文、吟飞科技（江苏）有限公司工会主席陶文东、常州姬菱科技有限公司工会主席滕元培开诚布公、畅所欲言，结合自身企业用工特点，介绍了春节留工计划以及拟采取的稳岗激励措施，并对镇总工会助力稳岗留工工作建言献策。

陈卫平对各参会企业表示感谢，他指出，当前，各企业积极响应政府号召，针对自身实际情况提前谋划职工留常过年工作，充分彰显了非公企业的家国情怀和社会担当。镇总工会将认真梳理研究，把企业的意见建议吸收到后续工作中，充分考虑“企业之所想、企业之所急”，围绕实际做好企业服务工作。同时，积极发挥工会服务大局作用，协同全镇各基层工会全力做好工会服务保障，创造职工留常过年的良好条件，维护节日期间职工合法权益，让大家切实感受到工会“娘家人”的温暖，在坚守岗位、留常过年中感到舒心、安心和放心。

他强调，在疫情防控常态化背景下，新的经济运行态势带来的既是挑战，也是机遇，有助于促使工会服务“供给侧改革”。留工要长效发展，不仅要留住人，更要留住“心”。为此，工会组织要积极发挥紧密联系职工群众的优势，种好自身“责任田”，打好联企“组合拳”，通过岗位招人、感情留人、事业育人、环境助人的共同努力，团结动员广大职工投身到全面深化改革、建设美丽薛家的主战场中，一起做好薛家发展的“合伙人”，真正推动产业工人队伍建设改革在薛家落地见效，为全市产业工人队伍建设改革试点打造“薛家样板”。