近日，常州市金坛区总召开社会化工作者2020年度考评会，这次考评较以往年度截然不同，是首次通过个人陈述述职报告、结合部室长打分考评的创新实践。

考评会上，陆金荣部长强调此次会议一方面在于考评年底优秀，另一方面在于以考评促成长、激励各位工作者成为工会工作的行家里手。个人述职报告中，工作者们有的超额完成了各项工作任务，有的反思工作方法提出改进计划……总之，通过一组组量化数字的呈现、一个个活动开展的回顾，他们全方位立体化地总结了各自2020年度工作的成效与不足，而部室长则根据26名参评人员现场总结情况，并参考其实际工作成效进行评选，最终产生10名优秀工作者。以述职报告创新开展社工考评，这既有利于工作者们总结经验、汲取教训、促进自我提高，也有利于完善人员考核管理制度，在今后更有针对性地对工作者进行选拔、培养和任用。

未来，金坛区总会继续完善述职方案，常态化开展考评工作，进而更好激发广大社会化工作者主人翁意识、更好促进工会工作提质增效。（常州市金坛区总工会）