三月的滨江，大好春光下乍暖还寒，时不时拂过的微风带着湿漉漉的长江水汽氤氲着一方大地，盎然的画卷随着惊蛰初至徐徐铺展，枝头蓓蕾初绽、嫩芽吐绿，一起迎接这个生机勃勃的春天。热烈的不止是时节，更是一场春的“约会”——

近日，由常州滨江经济开发区、常州市新北区人力资源和社会保障局主办，春江街道办事处、魏村街道办事处主办的2021年滨开区春风行动暨长江大保护专场招聘会在常州奥体（春江）全民健身中心举行。

上午八点不到，招聘会现场已经开始忙碌起来，陆陆续续的求职者和企业招聘人员通过严格的健康检查入场，不一会儿，服务台处就挤满咨询的人，工作人员耐心解答求职者的提问。也有不少应聘者驻足在展位前，仔细研究招聘岗位，有的投上早已准备好的简历，有的正与用人单位进行细致地沟通。现场不少求职者表示，参与招聘的企业离家近，薪资待遇也符合期待。牛年的首场招聘会正如“及时雨”一般，解了燃眉之急。

据悉，此次招聘会共有169家企业参与，提供岗位4000余个。企业种类繁多，涉及物业、科技、物流、化工等多种行业，岗位囊括了行政类、后勤类、技术工种等。每一个企业展位后规范展示了企业招工岗位种类和需求，薪资待遇也是清晰明了，“带薪年假”“五险一金”之类的大字不时映入眼帘，现场工作者也是分类设置咨询台和工作台，并组织了专门的志愿者服务团队，在招聘会现场引导人群、宣传政策、指导登记等，不少闻讯而来的企业临时进场也被热情接待，设置临时展位，不多时，飘起了零星小雨，却丝毫没有影响现场人群的热情，都说“春雨贵如油”，这场“春风行动”招聘会截至中午12点的统计数据，与企业初步达成意向452人，不可不谓成绩喜人！

成绩的取得，是滨开人秉持着“三牛”精神，贯彻习近平总书记“江山就是人民，人民就是江山”的务实为民理念，从超前谋划、前期调研、提前宣传、全面筹备再到现场的全方位、全过程、全覆盖的服务落实。

筹备调研有态度

近年来，滨开区深入贯彻落实习近平总书记在全面推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神，坚定不移贯彻发展新理念，把长江大保护摆在压倒性位置，以破解“重化围江”为抓手，以实体化专班运作，挂帅督战、挂图作战、倒排工期，按照“一企一策”模式，建立“五方联动”机制，圆满签约关停长江常州段沿江一公里范围内所有低质低效化工企业。然而，企业腾退同时，下岗员工再就业问题也摆在了眼前。

正是基于此，节后滨开区联动春江街道、魏村街道，集中力量办大事，想在前头、落到实处。自2月中旬就开始谋划、筹办本次招聘活动，赶着节后用工潮、返工潮，招工难、求职难，让园区内企业和腾退企业下岗员工之间架起家门口的服务平台，让滨开区“六稳六保”、“援企稳岗”的政策举措落地落实，“春风行动”正是要载着春风让政策暖人心、用服务保民生。

政策宣传有广度

招聘会前期，滨开区及春江街道、魏村街道提前在微信公众号、常州主流媒体平台等进行宣传发动，并精心准备政策宣传“大礼包”。现场搭设工会、妇联、人社等众多条线服务台，由专业条线工作人员进行面对面、点对点的政策讲解——“稳就业”工作服务手册、常州保障农民工工资支付口袋书、工会保障权益宣传册、民法典解读宣传单……真正做到了“想群众所想，急群众所急”，志愿者们身穿红色马甲穿梭在求职人群中，及时在企业和求职者间架设桥梁，同时辅以解决双方实际沟通中可能存在的“有需求无政策、有政策无落实、有落实无解读”等问题。口罩隔开了人与人的距离，却隔不开心与心之间温暖的传递。

服务保障有温度

坚持政企联动、政民同心、同向而行。从节后上班第一天，滨开区及两个街道的工作人员和党员志愿者就开始着手前期的调研工作，一方面积极宣传发动滨开区园内企业报名参加本次招聘活动，另一方面同步收集整合各企业用工需求信息、岗位需求、待遇情况及就业环境等信息，针对园区转型升级企业职工提供多种岗位选择，为多种求职人群针对性开展指导，为发展提供人才输入，更解决腾退企业后顾之忧，为滨开区高质量发展保驾护航！与此同时，针对当前疫情及活动当天天气情况，提前准备应急方案，贴心为每一个展位安装了棚顶和防风隔离布，准备好了防疫物资、应急雨具、服务保障一应俱全。