今年，常州市金坛区东城街道总工会从三个方面入手，引导基层工会加大工作力度，丰富广大职工的精神文化生活，加强企业文化建设，效果比较明显。

营造企业文化建设的浓厚氛围。该工会着力在企业主与员工中“培育一种企业精神、建设一个活动场地、组建一支文体骨干队伍，让职工8小时内快乐工作，8小时外健康生活”的企业文化，加强图书室、卡拉OK房、健身房、运动场等基本文体活动场所建设，100多家企业培养了职工文艺骨干队伍，在节庆期间开展丰富多彩的文艺娱乐活动，使企业职工文化生活多姿多彩，有声有色。

强化教育培训提升职工整体素质。金坛区东城街道总工会根据企业文化的特点和职工的文娱需求，企业工会在企业主的支持和配合下，每月都灵活机动地组织职工开展文艺娱乐表演和联欢活动，让广大职工在浓厚的企业文化氛围中教育接受，主动参与，潜移默化地健康成长，增长文艺才能。据统计，近几年该街道总工会每年都组织带领20多家规模企业送“法律、卫生、文体”进园区培训、讲座活动，培训内容涉及舞蹈、音乐、书法、美术、摄影等各个专题，有效地鼓舞和发展了职工个人之间的爱好，陶冶了情操，丰富了业余文体生活。

开展“优秀职工书屋”创建活动。引导基层工会有效整合工会和社会各种资源，加强职工书屋示范点建设，开展职工读书征文活动、优秀职工书屋、模范职工书屋的创建活动。截止目前，全街道企业拥有职工书屋率达到89%，今年有望实现95%以上，开展职工读书征文活动56次，参与人数达1300人。（常州市金坛区东城街道总工会）