为着力推进企业工会建设，今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会“两步走”提高全镇工会建设率，使得更多职工加入工会的大家庭。

一是立足于高质量全覆盖。抓调研重主体，把“小工会”建立在“大行业”中，明确由行业主管部门牵头，在产业创新发展、文化娱乐、旅游、物流运输、物业管理等区域重点发展产业组建行业工会联合会并负责管理；抓层级重模式，把“小规模”融合在“大群体”中，推行“三个方案”组建方式：即在企业规模大、区域有影响、职工人数在25人及以上的企业中建立独立的工会委员会，在职工人数不足25人的多个企业联合工会，在行业面上建立工会联合会；三是抓条块重管理，把“小组织”理顺在“大工建”中。

二是着眼于强基础促规范。强化组织建设，配强工会班子。按联合制、代表制原则，组建好领导班子；强化制度建设，明晰规范要求。建立工作运转机制，试行行业会员代表大会与职代会“一套班子两块牌子”；强化保障建设，夯实工作基础；强化平台建设，发挥枢纽作用。吸纳6个从事职工培训、志愿服务、法律维权、活动策划的行业协会，建立镇职工服务类社会组织促进会。（常州市金坛区儒林镇总工会）