近日，科华控股在公司总部召开第五届第四次职工代表大会。溧阳市总工会党组副书记、副主席景茂松，科华控股人事总监柯杨宗、安全环保部总监万洪作、工会主席陈科婷等出席了会议。来自科华控股各部门的职工代表参加了会议。

大会由柯杨宗总监主持，万洪作总监首先宣读了《关于代表资格审查的报告》，陈科婷主席以公司工会2020年的工作总结及2021年的工作计划为重点作出工作报告。2020年科华控股有限公司工会紧密围绕公司发展战略，健全民主管理制度，参与企业经营管理，加强工会自身建设，发挥了工会的桥梁纽带作用，开展了形式多样内容丰富的职业娱乐文化活动，取得了显著成绩，获得了上级领导的肯定和广大职工的欢迎。为提升员工凝聚力、激发企业活力，作出了积极贡献。

大会还以举手表决方式，一致通过了《员工奖惩管理办法》《劳动合同》《绩效考核管理制度》《职工宿舍管理办法》等管理制度。

会上，柯杨宗总监代表科华控股股份公司与工会主席陈科婷签订了《集体合同》。

溧阳市总工会党组副书记、副主席景茂松代表市总工会，发表了讲话，对科华控股的民主管理和工会工作表达了充分肯定，同时希望科华控股能充分发挥工会大学校的作用，不断推进职工素质提升。继续提高工会组织文化建设水平，强化工会组织建设，切实维护职工合法权益，营造和谐劳动关系。

柯杨宗总监发表了总结讲话，希望本届工会，要按照工会法的要求，认真履行工会职责，为员工谋福利，为公司作贡献。当好员工的娘家人，做好员工的贴心人，乐当员工的知心人，甘为员工的铺路人，认真履职的细心人。希望全体代表，认真履行代表职责，发挥代表的表率作用，立足岗位，爱岗敬业，共建我们美好的家园，共同谱写科华发展最美的华章。（陈科婷）