继开展安全隐患培训与自查自纠活动后，为验证员工隐患排查能力，强化员工自主辨识风险意识，营造积极向上的安全文化氛围，按照2021年“百日安全月”活动部署，近日，佳尔科药业公司工会开展了安全隐患排查及风险辨识能力竞赛。来自一线的21名员工参加了竞赛。安全企管部、各车间主任担任竞赛评委。

此次竞赛改变了传统理论知识答题模式，采取场景体验式的竞赛方法，竞赛依托一个闲置车间开展。安全企管部提前在该车间预设了25处隐患点，涵盖安全、消防、劳动防护三个方面。安全总监周维兴出席了竞赛启动会并作动员发言。周总表示，安全隐患无处不在，这次设置的隐患都是实际生产中发生过的，活动旨在锻炼大家的“找茬”能力以及团队协作能力，提升对安全隐患的认知。一线员工是事故的直接受害者，要有能力识别周围的隐患，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，要求大家认真对待此次竞赛，认真记录隐患并提出整改意见，达到闭环管理。

此次活动不仅仅是一场竞赛，更是一次排查隐患、提高风险辨识能力的练兵，不但进一步激发了一线员工参与安全生产自主管理的热情，增强了一线员工的安全意识，也加强了一线员工的安全技能。此次活动的开展给广大员工树立了“隐患无处不在、成绩每天归零”的意识，给员工思想观念中打下一剂“安全无小事、防患我先行”的强心剂。