9月29日，一家关停了3个月的物流公司13名职工欣喜的拿到了本以为没有指望的工资，脸上露出了宽慰的笑容。这是遥观镇行政审批局依托“常州市劳动监察和谐号调解直通车”站点建设，发挥直通车“三级联动”的整体作用，妥善将一家关停的租赁企业拖欠13名职工工资纠纷化解。

  7月9日，浙江某公司常州分公司13名职工到遥观行政审批局投诉，称该公司在7月初突然停业，还拖欠4个月工资未付清。工作人员在做好安抚职工情绪的同时，经过详细调查，了解到该公司虽然是租赁企业，但房租已经支付到12月31日，如果及时退租，剩余租金可以用于支付职工工资。但目前该公司法人代表联系不上，房东表示情况复杂不愿配合。工作人员随即启动“调解直通车”的区、镇、企业三级联动机制，向上争取区主管部门的业务支持，向下延伸至村，得到了基层部门的协助。通过多方共同努力，最终由这家公司派出代表，房东积极配合转租，退还剩余租金，用于支付职工工资，事情得到妥善解决。

  下一步，遥观行政审批局将按照“常州市劳动保障监察和谐号调解直通车站点建设”总体要求，为进一步提升劳动保障监察执法服务效能，降低劳动者维权成本，通过“和谐号调解直通车”，线上线下“一网直通、一屏直通、一站直通”,连接市、区劳动保障监察机构,直通协调处理简单劳资纠纷,达到“矛盾不出厂区、矛盾不出社区、矛盾不出镇区”的目的，将企业劳资矛盾化解在基层，将欠薪隐患发现在基层。