12月14日中午，在常州市聚盟物流园内，常州市住房公积金管理中心、新北区总工会主办的“灵活就业人员参加住房公积金政策宣传面对面”活动正在热火朝天的开展。常州市聚盟物流园工联会主席王帅说：“新北区总工会联合聚盟物流园工联会开展的送政策下基层、关爱货车司机等系列温暖行动，致力于打造一个真正为职工服务的工联会，使物流从业人员感受到工会组织的关怀，给货车司机群体一个真正有温度的司机之家 。”

政成物流是国家AAAA级物流企业，2020年投资3亿元建设运营现代化物流基地——常州聚盟物流园。园区目前已集聚50家企业（其中物流企业40家）及110条线路产品，直接从业人员突破800人，间接从业人员辐射近万人。全面提升综合管理和服务水平，提升园区全体物流作业群体的“幸福感”是政成物流急需解决的问题。

据悉，常州作为全国首批6个试点城市之一，12月1日起正式实施《常州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》，在常州从事非全日制、临时性和弹性工作的灵活就业人员，都可以通过签订缴存协议的方式，自愿参加住房公积金制度，与单位在职职工同等享受住房公积金提取、贷款等政策优惠，缴存的住房公积金不仅可以享受年度结息权益，还可以免缴个人所得税。通过探索将灵活就业人员纳入住房公积金制度体系，重点解决住房公积金制度覆盖不平衡、不充分矛盾，帮助灵活就业人员改善居住条件，努力为推动住房公积金制度改革提供“常州方案”。

记者从新北区总工会了解到，近年来，新北区总工会聚焦解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的急难愁盼问题，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，推动建立健全新就业形态劳动者权益保障机制，不断加快推进新业态建会入会工作。今年以来，成功组建常州聚盟物流园工联会、迪亚斯（重庆）物流有限公司常州分公司工会，切实维护好新业态群众劳动者的合法权益，让货车司机、外卖小哥有“家”的感觉。同时推出了多项服务保障举措，组织了400多名货车司机、快递员、送餐员等“八大群体”免费专项健康体检；建成18家户外劳动者驿站，零距离服务广大户外劳动者，解决他们纳凉取暖、喝水热饭、歇脚如厕等难题；为1500多名新就业形态劳动者赠送了免费专项保障、恶性肿瘤险等。

下一步，新北区总工会将积极推动三新领域和八大群体关联企业工会组织建设，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到灵活就业人员心坎上，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者群体。