12月15日，江苏省国资委二级巡视员袁军带队的省产改联席会调研组，来常调研评估新北区产业工人队伍建设改革工作。常州市人大常委会党组副书记、市总工会主席方国强，市总工会党组书记、副主席刘卫国等参加调研评估，区党工委（区委）副书记、组织部部长封毅，区总工会党组书记、主席万丽平陪同。

调研组袁军一行实地调研了“安+”人才公寓，了解建运模式、居住环境、公共配套、入住情况、优惠政策等情况，对工会积极整合党政和社会资源服务职工表示肯定。新北区通过构建“常有安居”，优化产业人才发展的“软环境”，进一步吸引各类各层次产业人才在新北发展，为创新创业提供了必要的保障。

在常州生命健康产业园，调研组观看了展馆视频，听取了园区讲解。产业园紧扣经济社会发展大局，以打造生物医药特色产业集群为抓手，坚持“试点先行”，推进劳动竞赛、鼓励学术交流、以点带面，扩大宣传，形成上下联动整体合力，为促进企业稳步发展，推进产改工作提供了良好平台。

在千红生化，调研组对“让产业工人‘红起来’”等特色做法给予肯定，企业每年制定“产改工作大纲”，层层分解，落实考核，责任到人，建立了完善的薪酬管理体系和有效的激励机制，实施产业工人持股计划，让产业工人享受改革成果与发展红利。

新北区共有12家省市级产改试点单位，在积极推进职工技术创新专项集体合同、农民工集成服务、职工学历技能素质双提升、人才支撑产改等方面工作中亮点突出。薛家镇是全市唯一的产改试点镇，辖区有千红生化、紫龙药业、宝菱重工、江苏现代、立达纺织5家省市产改试点单位，均属于行业领军企业。