为了进一步做好困难职工（劳模）的帮扶工作，履行工会的维护职能，根据市、区工会部署要求，常州市金坛区薛埠镇总工会在岁末年初之际，部署镇区困难职工（劳模）调查摸底工作。此次调查摸底工作，结合全镇困难职工（劳模）家庭收入的实际情况，努力做到每位困难职工（劳模）的情况明、底子清，便于在“两节”期间开展“送温暖”活动。要求各基层工会把这次工作认真做实、做细，对审核符合条件的困难职工（劳模）要进行公示，把确定困难的职工（劳模）认真填报，并全部录入镇总工会帮扶工作台账，实行规范化管理和动态管理。

 困难职工（劳模）范围包括：患重大疾病的；遭受意外灾害的；生活困难的劳动模范；改制企业的困难职工；下岗失业后的零就业家庭；以及其他原因导致特别困难（劳模）的职工。困难职工（劳模）原始档案不仅是今年“两节”期间送温暖的依据，同时也是今后全镇各级工会组织开展帮扶、救助活动的依据。镇总工会将在各基层工会上报的基础上进行逐户上门核实，确保真正困难（劳模）的职工得到帮扶救助。

 薛埠镇总工会将以这一次调查摸底工作为依据，一如既往严格落实“精准帮扶”要求，持续关注职工安危冷暖，做实做细帮扶困难职工（劳模）工作，从小处、细处将困难职工（劳模）救助工作抓实，切实减轻他们的经济负担，做职工信赖的“娘家人”。

（常州市金坛区薛埠镇总工会）