4月13日下午，市委组织部、市总工会联合举办党建带工建“三创争两提升”示范命名暨全市工会“两在两同”建新功主题宣讲活动。会议总结两年来全市党建带工建“三创争两提升”活动成效，命名第二批示范单位，进一步落实市委“两在两同”建新功行动、“四亮四促一争先”实践活动要求，培树宣传工会系统先进典型和经验成果，研究部署下一步工作。

   市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席方国强到会讲话。市委组织部副部长、市委党建办主任房琴贞，市总工会党组书记、副主席刘卫国出席活动，并为党建带工建“三创争两提升”示范单位和全市工会“两在两同”建新功主题宣讲优秀案例授牌、颁奖。

   就进一步推进“党建带工建”工作，方国强提出四点要求。

   一是要强化使命担当，高站位推进新时代“党建带工建”工作。

   各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。要时刻以政治建设统领工会工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和工会的桥梁纽带作用，把党支部、党小组建到班组车间，把职工小家建到基层一线，切实把党的意志和主张转变为广大职工群众的自觉行动。要牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，加强职工思想政治引领，深入推进“中国梦·劳动美”主题宣传教育，广泛开展“双进”活动、职工演讲、知识竞赛等群众性主题活动，提升工会网上舆论引导能力，坚决维护劳动领域意识形态安全，为党的二十大胜利召开凝聚团结奋斗力量。

   二是要聚焦中心大局，高水平推进新时代“党建带工建”工作。

   全市工会要紧紧围绕“532”发展战略，组织动员全市广大职工把个人梦融入常州创新发展的伟业之中，在领跑产业主赛道、冲刺万亿之城新征程中展现主力军风采、镌刻奋斗荣光。要深化新时代产业工人队伍建设改革，与党建、工建一体推进，紧扣全市十大先进制造业产业集群和八大高成长性产业链，紧扣“双碳”战略、智改数转和质量标准建设，加快推进产教融合，加大技能培训基地建设力度，深入持久广泛开展劳动技能竞赛，构建完善新时代产业工人技能形成体系，打造一支宏大的知识型、技能型、创新型符合常州产业发展需要的产业工人队伍。面对当前严峻复杂的疫情防控形势，各级党组织、工会组织要按照市委部署要求，组织和号召广大党员和工会干部带头担起政治责任，带头发挥党员先锋模范作用，带头联系服务群众、带头发出好声音、传播正能量，筑起群防群治的严密防控屏障。

   三是要凝聚工作合力，高效能推进新时代“党建带工建”工作。

   全市党工组织要牢固树立“一盘棋”思想，推动形成党建工建整体联动、立体互动、一体推动的格局，实现“1+1>2”的融合效应、叠加效应和倍增效应。各级工会组织要积极争取同级党组织的重视和支持，构建政治上带、组织上带、工作上带、作风上带，联合部署、联合落实、联合考评的制度格局，推动每年解决1-2项“党建带工建”难点问题。要会同组织部门在党工组织建设上同宣传同组建，在服务阵地建设上同打造同使用，在活动开展上同部署同推动，在先进典型选树上同培育同激励，重点加强新业态、新就业群体党建工建工作。要围绕党建工建“谁负责”、党组织工会组织“怎么建”、党建工建“力量弱”、党组织工会组织如何“起作用”四个方面重点问题，联手联动、形成合力，加快调研、加快探索，着力攻克、破解难题。要按照“一方所有、多方共享、综合管理”模式，加强党群服务中心和职工服务阵地的共建共享，支持“龙城红色驿站”和“户外劳动者驿站”融合共建。要完善双向进入、交叉任职制度，持续推动规模以上非公企业党工组织负责人“一肩挑”，健全完善工会组织负责人列席企业管理层会议和党组织会议等制度，加强非公企业党建指导员队伍建设。要关心爱护基层党务干部和工会干部，在经济待遇、社会保险等方面给予保障。

   四要践行“两在两同”，高质量推进新时代“党建带工建”工作。

   全市各级工会组织和广大工会干部要坚决贯彻落实省委、市委部署，积极投身“两在两同”建新功行动，争当“两在两同”建新功的先锋模范。要扎实走好群众路线，深化工会改革，以全市工会系统“大走访、大调研、办实事、促发展”实践活动为重点，建立“双沟通双促进”工会工作机制，建立健全工会机关干部赴基层蹲点工作长效机制，建立基层联系点工作制度，不折不扣落实工会今年承担的“为民办实事”项目，用心用力解决职工群众“急难愁盼”问题。要高质量服务好统筹疫情防控和经济社会发展，认真落实市总工会助企纾困“十条”措施，助力“六稳、六保”工作。要切实维护劳动领域政治安全，坚持稳字当头、稳中求进，认真学习宣传贯彻新修改的《工会法》，助力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

   近年来，市委组织部、市总工会联合联动开展党建带工建“三创争两提升”活动，加强统筹协调、汇聚攻坚合力、精心组织实施，在党建带工建的“带”上、“融”上、“建”上谋实策、出实招，取得积极成效。“三创争两提升”活动被纳入全市党建工作总体规划和2022年度党建工作要点，被评为2021年度全市基层党建样板项目；建立工作协调联席会议机制，联合出台下发“三创争两提升”活动实施意见和示范单位争创办法，创成省级示范单位9家、市级示范单位100家；建立党群服务中心166个，成立劳模创新工作室党支部28家、党小组57个，在非公企业建成党工服务阵地1227家，配备党工指导员1300余名，全市规模以上非公企业党工组织负责人“一肩挑”比例达88%；探索形成了“党建、工建一体化建设”“金牌党工建指导员”“151”党工工作法等特色亮点做法。