近日，2023年武进区在职职工医疗互助保障项目正式启动，职工个人缴费下调，最高补助提高，并支持微信在线缴费。标志着我区多层次社会医疗保障体系进一步完善，职工医疗负担将得到有效缓解。

自2020年推出武进区在职职工医疗互助保障项目以来，本着“应保尽保、应补尽补”总体要求，发动187541人次职工参加互助保障，为9025人次职工发放补助952.54万元。今年，该项目在参保对象、补助金额、缴费方式等方面做出调整：项目以武进辖区内持有效常州市工会服务卡的在职职工为参保对象，职工个人缴费下调至每人每年20元、区总工会每人每年补助80元的筹资方式，为职工提供住院医疗费用补助、重大疾病补助和工伤补助三类互助保障服务。其中，住院医疗费用最高补助提高至5万元，并增加1000元的原位癌慰问补助。在“武进职工互助保障”小程序中，新增“参保缴费”功能，支持职工微信扫码缴费，做到让信息多跑路，让职工少跑腿，大大方便了职工参与医疗互助保障项目。

为推进互保服务提质增效，规范管理互助保障项目，区总工会还向中国人保购买公共服务提供补助审核发放、政策咨询等专业服务；设立专门机构，成立常州市武进区工惠职工互助保障中心，招聘专职人员，独立建账、专款专用，同时联合武进区卫生健康局成立重大疾病鉴定专家组，每季度对首诊重大疾病鉴定，借助武进区医疗保障局的医保系统数据对职工住院费用进行核算。