近年来，常州市金坛区薛埠镇总工会切实找准工作定位，通过强基础、增服务、创活力，升级打造职工服务阵地新模式。

一是结合中心工作，扩大新就业群体覆盖面。为夯实职工之家建设基础，薛埠镇总工会不断完善企业、村（社区）、行业联合工会三个层级的服务阵地建设。通过区域联建、行业统建的形式不断提升对新兴领域、新兴群体的覆盖力度。

二是结合新形势新要求，提升职工服务功能。全面升级“会、站、家”的共性服务功能，在原有的职工书屋、劳模工作室的基础上，升级打造户外劳动者爱心驿站、职工说事工作室、职工婚恋、文化旅游等全新服务版块。

三是结合工会特色，打造核心服务品牌。发挥工会优势打造特色服务活动，发挥技能人才交流竞技平台作用，组织先后组织12家企业、家庭农场，经济合作社等职工队伍参加区、市级职工创新创业大赛。连续6年举行职工（农民工）优秀职工歌手大赛，为百余名新就业群体职工发放“服务礼包”，吸纳新就业群体职工建会入会。为10多家辖区企业开展联企婚恋对接服务。开展网络直播带货、土特农产品展销集市、职工一日游线路产品发布等多种形式活动，为工会服务工作带来了新的活力。（常州市金坛区薛埠镇总工会）