为深入贯彻落实中央和省、市产业工人队伍建设改革有关部署要求，3月10日上午，我市召开溧阳市产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，市委常委、组织部部长、统战部部长，新时代溧阳产业工人队伍建设改革联席会议召集人吴寅出席会议并讲话，市总工会主席郑丽萍主持会议。

会上，市总工会党组书记徐星频传达了常州市产改第四次联席会议精神，通报了我市产改的推进情况并部署了2022年产改工作。溧阳高新区、竹箦镇、人社局、上上电缆、安靠等5家单位分别作了交流发言。

吴部长在讲话中充分肯定了我市产改工作取得的阶段性成效，并对下一阶段的产改工作提出了明确要求：一是把握“时”与“势”，以更高的站位系统谋划。二是聚焦“力”与“溧”，以更实的措施整体推进。三是统筹“深”与“升”，以更大的力度创新落实。

吴部长强调，产改是事关党的执政根基的重大政治任务，必须坚定不移抓；是事关高质量发展和现代化建设的重大发展任务，必须久久为功抓；是事关广大职工福祉的重大民生任务，必须秉持初心抓。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新实干、勇毅前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

市产改联席会议成员单位分管领导和联络员，市产改联席会议参与单位、各镇（区、街道）工会主席，部分产改试点企业工会主席，市总工会机关全体工作人员等80余人参加了会议。

产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自部署和指导的改革任务。自改革启动以来，溧阳市委、市政府及时出台《关于实施新时代溧阳产业工人队伍建设改革的通知》，将24项改革内容细化为57项具体措施，进一步明确各单位的职责和分工，构建党委统一领导、工会牵头抓总、部门协同推进、企业主体积极探索、产业工人主动参与的工作格局。成立了由市委常委、组织部部长、统战部部长吴寅同志为召集人，市委组织部、市委宣传部等26家单位为联席会议成员单位参加的产改联席会议制度。市总工会认真履行联席会议办公室职责，先后牵头起草下发《《新时代溧阳产业工人队伍建设改革实施方案》责任分工方案》《溧阳产业工人队伍建设改革试点工作方案》等文件；推动有关成员单位出台了《关于实施新一轮“天目湖英才榜”三年行动计划的意见》《溧阳市关于提高技术工人待遇的实施意见》《溧阳市职业技能提升行动方案（2019-2021）》《溧阳市推进苏锡常都市圈职业教育改革创新打造高质量发展样板的实施方案》等一批呼应产改、推进产改，惠及广大产业工人的政策措施；选树培育了科华、索尔维、上上电缆等10家产改试点单位，为我市深化推进产改试点工作奠定了坚实基础。

下一步，市总工会将按照市委和上级产改工作要求，锚定目标不放松，创新举措抓落实，进一步升级产改试点工程，构建由点到面、点面结合的产改工作体系，在推动新时代产业工人队伍建设改革中主动担当、作出示范，积极打造溧阳产改样板，以优异成绩向党的二十大献礼。（罗惟）