近年来，为充分发挥工会职能作用，常州市金坛区薛埠镇总工会在紧密配合镇党委、政府抓好镇辖区企业疫情常态化防控，主动服务企业复工复产的基础上，有序抓好工会各项工作的推进和落实，坚持党建带工建，持续拓展工会组织覆盖面，扎实推进基层工会组建工作，激发基层工会活力，打通服务职工最后“一公里”。在组建上出“新招”，积极探索实践新思路。
　　一是建立资源互通的“共享平台”，凝聚工作合力。薛埠镇总工会联合镇团委、妇联等群团组织形成一股合力，通过资源共享、活动联办、场地共用、信息互通等方式方法，依托微信公众号、微信工作群等互联网+平台，打通职工与工会之间的疏通管道，将工会组建工作做活、做精、做细，同时在村（社区）各级党群服务中心凸显党建主题的基础上，设置工青妇的相关板块，形成党建带群团、群团促党建的浓厚氛围。
　　二是在规范上使“硬招”，提高工会建设规范化。全面规范建会入会和工会管理程序，对基层工会企业开展线上工会组织建设工作业务培训；与此同时，充分利用疫情防控走访调研的契机，发放《企业入会的好处》《职工加入工会的十大好处》宣传资料，大力宣传工会组建的好处、听取企业和职工对工会的诉求和建议。积极推动辖区基层工会“优秀职工之家”、“优秀职工小家”的评比；以新时代产业工人队伍建设改革为发力点，扎实推进辖区基层工会示范化、标准化创建活动，为全镇基层工会规范化建设培植典型和树立榜样。
　　三是在服务上亮“实招”，提升职工群众获得感。牢牢把握“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”这一主线，立足本辖区企业实际，深耕服务，促进工会工作精细化、精准化。大力推广推进工会服务卡普及作用，利用线上平台高效开展特困职工帮扶、医疗互助和金秋助学申报等服务，切实实现服务职工“零距离”，形成响应诉求更快捷、服务会员更精准、联系职工更紧密的新格局。与服务职工重点工作相结合，广泛征集职工意见建议，发挥群团组织在联系职工、联系青年、联系妇女上的优势，围绕全年重点，开展各项工作和活动。同时紧贴新业态从业职工需求开展“菜单式”服务，为辖区的新业态从业人员送上免费的职工体检活动，回应职工身体关爱需求。
　　下一步，薛埠镇总工会将在工作中更加地积极参与、主动作为，全面履行各项职能，稳步推进工会各项工作，切实加大构建劳动关系和谐稳定的工作力度，促进镇区经济发展与社会和谐稳定。（常州市金坛区薛埠镇总工会）