为贯彻落实今年全市两会、市区两级产业发展大会和市产业工人队伍建设改革第四次联席会议暨工作推进会精神，听取各基层工会和各级产改试点单位意见建议，进一步推动全区产改各项目标任务落实，武进区总工会在严格落实疫情防控工作要求的基础上，于近期先后分片召开4场产改工作座谈会。各镇、街道、开发区总工会主席，各级产改试点单位相关负责人参加会议。

会上，区总工会党组书记、主席沈涛首先代表区总工会向近期一直奋战在抗疫一线的基层工会干部和坚持保障生产的企业代表致以亲切的慰问。他围绕新时代武进产业工人队伍建设改革“为何改”“往哪改”“改什么”“怎么改”“合力改”五个方面说明了产改的动因、方向、工作内容和路径方法。同时，他希望企业各方同心同向，合力推进产改工作。座谈会上，各位基层工会主席结合产改工作推进谈了认识体会，各级产改试点单位的代表都结合实际交流了各自的产改工作经验并就产业工人招收培养、打通晋升通道、提升技能素质、人力资源市场规范运行、职工社保政策衔接、发挥行业协会作用等共同关注的问题提出了建议意见。

会上，沈涛还部署了贯彻落实常州市总工会助力全面抗击疫情支持经济社会稳定有序发展的“十条”措施相关工作。

今年以来，武进区总工会切实提高站位，推动产改工作纳入2022年度区委全面深化改革工作要点和全区党建工作要点，及时调整补充区产改联席会议成员单位，制定并下发《2022年武进产改工作要点及责任分工方案》。积极申报产改试点园区2家，各级产改试点单位84家，初步形成了省—市—县（市、区）—开发区和镇（街道）四级产改试点工作体系。