近日，常州市总工会专职委员王俊岚等调研组一行在溧阳市总工会党组书记徐星频等陪同下，赴江苏钢锐精密机械有限公司调研产业工人队伍建设改革等工作。

公司工会主席薛金奇就融入行政服务经营、切实维权服务、加强民主监督、丰富职工文化生活等六个方面作了详细的汇报。近年来，江苏钢锐工会工作以“五型”为中心，打造以四个自我（自我净化、自我完善、自我革新、自我提升）为特色的文化建设，从员工的切实需求出发，让发展更有温度，让员工拥有梦想，让幸福更有质感，实现劳动关系和谐稳固，公司和谐共生永续经营。

调研组详细了解了企业工会组织建设、职工队伍状况、职工服务工作和产业工人队伍改革建设状况等，并认真征求了企业和企业劳模候选人对工会工作的意见建议。王俊岚在座谈会上指出，产改工作涉及到广大职工的切身利益，要充分发挥广大职工的积极性，创造条件让职工积极参与，建立完善职工激励机制，让广大职工有奔头、有获得感、有幸福感。要为劳模提供更多便利。劳模也需要不断学习、进修、提高，也要跟着企业发展方向开展创新，企业要为他们创造必要条件。

调研组对江苏钢锐工会工作给予充分肯定，高度评价了企业开展职工服务、提升产业工人待遇等工作取得的成效，并对今后工作提出了希望要求。希望工会能够坚持始终以职工为中心的发展思想，强化责任担当，进一步解放思想，创新举措，以满足广大职工日益增长的美好生活需要为根本目的，不断提升职工群众的获得感、幸福感和满意度，团结引领广大职工群众在积极推动高质量发展中建功立业，努力开创新时代工会工作新局面。（薛金奇）