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常州市金坛区总工会建立健全新冠肺炎疫情党群联防联控“三项机制”
发布日期:2022-06-07   来源:金坛区总工会   浏览次数:   字号:〖

   今年以来持续出现的新冠肺炎疫情给全区经济社会发展及人民群众生命安全带来了严重威胁,常州市金坛区总工会以党员干部抓引领、工会组织促带动为抓手,努力构建新冠肺炎疫情党群联防联控三项机制,切实使工会组织职能作用得到充分显现。

   一是建立疫情分析研判会商机制。针对年初以来疫情呈多发性、不确定性等特征,区总工会制定《关于建立新冠肺炎疫情分析研判长效机制实施意见》等制度为抓手,每月坚持以召开主席例会、镇(街道)区重点工作推进会等汇报交流会议等方式,及时摸排阶段性疫情态势,分析研判疫情反复反弹的特点及趋势等,在此基础上,梳理疫情联防联控思路,切实为遏制疫情反复反弹拿主意出举措,做到精准施策“对症下药”,确保疫情联防联控取得实效。

   二是建立疫情联防联控活动机制。发挥工会信息交流、宣传教育等平台优势,一方面开展送文化下乡、送防疫知识到村、送防控方法入户“三送”活动;一方面选树抗疫典型、以身边优秀人物、先进事迹鼓舞人、鞭策人与教育人,弘扬抗疫正能量;另一方面以构筑防疫抗疫“职工之家”、“户外劳动者驿站”与社会“大家庭”等举措为抓手,努力构建疫情联防联控活动机制,确保疫情虽然反复反弹,但经济发展不断、社会秩序不乱。

   三是建立疫情联防联控工作机制。将疫情联防联控纳入各级工会组织创先争优重要范畴,在此基础上,区总工会先后制定了《关于开展工会系统党员干部疫情联防联控“一岗双责”实施办法》以及《关于开展“我为疫情联防联控献一计”有奖征文活动的通知》等工作制度;有序组织工会系统党员干部及工会会员开展疫情联防联控“志愿者”、矛盾纠纷“调解员”、社会稳定“责任人”、政策法规“宣讲员”以及济困解难“贴心人”等争创活动;选派年富力强的优秀党员干部驻守高速公路道口、防疫卡口以及村(社区)等一线岗位,既当指挥员又做战斗员,确保党旗在疫情联防联控一线高高飘扬,充分彰显工会系统党员干部在疫情联防联控中的责任担当与家国情怀。(金坛工会张柯林)

 
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