为更好地发挥劳动法律监督在推动企业健康发展、维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面的积极作用，根据苏工办〔2020〕95号《关于实施企业劳动用工监督评估专项服务行动的意见》精神，2022年常州市总工会、常州市司法局联合开展企业劳动用工监督评估专项服务行动。

6月10日上午，常州市总工会、市司法局和市律师协会，在市总工会举行了常州市企业劳动用工监督评估专项服务行动签约暨启动仪式。签约暨启动仪式上，市总工会项目负责人介绍了2022年企业劳动用工监督评估专项服务行动相关工作要求，市总工会与市律师协会签订合作协议，市律师协会项目负责人做表态发言，市司法局和市总工会领导分别讲话。常州市各辖市（区）总工会，常州经开区总工会分管领导及工会法律工作负责人，市总企工部法律工作负责人，常州市律师协会劳保委专业委员律师，共计40余人参加签约暨启动仪式。

专项服务行动以江苏省《企业劳动用工风险评估规范》为依据，采取“专业团队巡回监督评估（抽查监督评估）”的形式，对企业遵守劳动法律法规、依法保障职工权益情况，进行有组织的监督评估和指导服务活动。根据约定，市总工会聘请常州市律师协会下属劳动和社会保障专业委员会的委员律师组成服务团队，负责具体实施并完成双方约定的专项法律服务。由律师协会主管副会长一名担任本专项律师法律服务团队总负责人，律协劳保委主任律师担任执行负责人，律协劳保委四位副主任律师担任协助具体分组分条线的执行负责人。再从劳保委专业委员律师中择优选取至少执业三年以上的30名委员律师，组成具体提供本专项法律服务的律师服务团队。劳动法律监督律师团队在涉及的辖区一年进行评估的企业数量不少于200家。其中今年的产改试点企业，在市十大产业链上的企业，对重点行业领域、劳资纠纷易发频发、职工投诉较多的企业进行深度评估的数量比例不得少于80%。