常州华德机械有限公司作为常州产业工人队伍建设改革试点企业，一直在为实现产业工人队伍建设改革提质增效、为增强企业职工的获得感幸福感不断努力，牢记市总提出的六点要求：思想政治引领铸造劳动魂，部门协调联动打好组合拳，技能素质提升搭建成长梯，劳动竞赛激励激发活力源，权益维护保障担当稳压器，基层组织建设筑牢主阵地。

常州华德机械有限公司成立于1996年1月8日，从2008年开始就专注于高铁动车低温球墨铸铁的研究与开发，是CRH300高铁动车转向架低温求铁轴箱国产化首家企业。与国内中车长客、中车唐车、四方庞巴迪及欧洲轨道交通企业Alstom阿尔斯通、Bombadier庞巴迪、Schaeffler舍弗勒和SKF斯凯孚公司建立长期合作关系。在第六届中国铸造零部件展览会上获得金奖、连续四年在第十二至十五届中国国际铸造博览会上获得金奖等荣誉。

常州华德机械有限公司聚焦重点难点，加强思政引领、产教融合、赋能成才，推进新型学徒制人才队伍建设，培养更多高素质技术技能人才，形成“一企一策一特色”的产改工作格局，推动产改工作走深走实。企业工会主席滕轩中更是认识到：优秀的创新人才是企业发展的关键要素和内生动力，广泛动员技术人员、管理人员、一线工人组成创新小组，按照计划、实施、检查、处理四个环节，将创新理念融入到产品生产的各个阶段。（常州市金坛区指前镇总工会）