为深入落实上级有关产业工人队伍建设改革要求，5月25日，兰陵街道举办产改工作调研座谈会，邀请江苏新华陵汽车电器有限公司、上海南华兰陵电气有限公司常州分公司、江苏天晟通讯设备有限公司、常州外事旅游汽车集团有限公司等企业代表参加。天宁区总工会主席赵浴宇，兰陵街道人大工委主任、总工会主席陶建平到会指导。

座谈会上，外汽集团代表提出，将组织“外汽‘产改’以人为本，赋能成才搭建平台”的员工技能大赛。本次技能大赛旨在促进外汽集团内部销售和服务团队整体素质平台，激发员工学习热情，发挥掌握技能主观能动性，提高综合素质，让员工在比奉献、比技术、比创新、比效益、争创一流“四比一创”中找寻自我价值，弘扬“工匠精神”。其他产改负责人分别就思想引领、素质提高、制度落实、执行监督等方面提出具体产改方案。

会上，赵浴宇就产改工作提出有关要求：一是明确产改目的，以围绕员工实际需求，助力企业持续发展为前提，制定可以完成的方案，落实到为企业员工实际做事；二是加强制度建设，把产改纳入党工委工作要点，召开联席会议，组织自查与调研；三是落实产改方案，着重素质提升建设，维护职工权益，发挥劳模示范引领作用；四是推进协同发力，积极回应产改单位存在困难情况，发挥产改指导站作用。