6月17日，由区发改委副局长王楠任组长、区总工会副主席徐婧任成员，以及区委组织部、区发改局、区司法局、区总工会等部门任成员的区产改联席会议办公室第二督查组，对兰陵街道推产业工人队伍建设改革情况开展督查。

会上，两家产改企业的负责人就产改工作的亮点作简要介绍。兰陵街道人大工委主任、总工会主席、产改办主任陶建平向督导组汇报了街道产改工作的推进落实情况。

首先是组织领导和制度落实方面，把产改工作纳入了党工委工作要点，进一步推进党建、工建、产改一体长效机制，建立产业工人队伍建设改革联席会议制度，设立产改办公室，组建指导员、观察员、联络员队伍，定期联系产改企业负责人，掌握产改工作推进情况；其次是素质提升与权益维护方面，一方面开展各类培训提升职工素质，如日前外汽集团举办的第六届职工技能大赛，通过竞赛，不但提升了职工的劳动技能，也培育了职工爱岗敬业的思想素养，为职工竞争上岗、职位提升搭建了平台，另一方面，坚持维权和服务相统一，通过排查风险隐患、为户外劳动者赠送免费的意外伤害险、动员会员参加市总发起的职工互助险、签订职工技术创新专项集体合同、开展《工会法》宣传学习活动等，普及工会利好政策，最后一方面是着力推进建会工作，力争在建会工作上取得突破；三是利用资源协同发力，充分利用有影响力的组织，开展“围炉问法”、“匠心课堂”、“以文会友”等活动，解决企业职工的实际困难。本年度兰陵读书会被市总评为优秀读书组织，兰陵街道获得市五一劳动节奖状。

督导组首先就优秀做法作出了肯定，并强调持续推进创新亮点，落实产改方案，对下一步产改工作提出了具体的要求。第一是进一步加强对产改工作的组织领导，确保产改工作各项措施得到落实。第二是强化产改工作的联动协作，发挥各部门职能作用。第三是认真梳理产改工作中好的做法，形成各自的特色亮点。