近日，常州市人社局四级调研员居小荣一行到金坛经济开发区（以下简称“经开区”）、江苏南方光纤科技有限公司（以下简称“南方光纤”）走访调研2022年新时代产业工人队伍建设改革工作推进情况，金坛区副区长庄诚、经开区副书记罗祎、南方光纤负责人宗营、装备研发模块副经理黄均亮陪同调研。

调研会上，罗祎书记对经开区产改工作做了汇报，宗营对居小荣一行的到来表示欢迎，居小荣一行听取了黄均亮就南方光纤开展“融入式”产业工人队伍建设改革特色做法情况的专题汇报。

座谈会上，居小荣对南方光纤产改工作予以充分肯定。他指出，南方光纤产改工作领导重视、理念创新、特色鲜明、成效显著、切合公司实际情况，值得学习推广。他强调，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容，必须切实抓紧抓好，团结动员广大产业工人担当新使命、建功新时代。南方光纤要继续大力推进改革，确保党和国家决策落地生根。

庄诚提到南方光纤的双H通道晋升法有效的提升了员工对自己职业生涯的规划，项目引领机制能很好激发员工的奋斗精神，同时也能给员工带来实实在在的激励，这是一个有效、切合公司实际和双利的产改亮点工作。在后面的产改工作中如果遇到困难和问题都可以向组织提出来，我们共同把产改工作越做越好。（常州市金坛区东城街道总工会）