工会经审工作是工会工作的重要组成部分，常州市金坛区薛埠镇总工会通过做到“三个强化”，健全工会监督制约机制，积极做好基层工会经审工作，促进工会财务工作规范操作，确保工会资产资金安全有效运行。

一是强化思想认识教育。充分运用各类工作会议和宣传手段，加大政策宣传力度，不断提升经审干部对自身工作重要性的认识，进一步明确工会经审工作不但是开展工会各项工作的物质基础，而且是工会开展民主管理的一项重要内容，更是《工会法》赋予的工作职责，明确对经费的收支实行全方位、全过程的监督，使有限的经费发挥最大效益，是经审干部的使命职责。

二是强化队伍素质建设。镇总工会抢抓镇、村（社区）和企业工会换届后经审干部变动机遇，积极组织开展经审员业务培训暨互审互查工作会议，通过学习工会财务制度及经审工作文件，提高基层经审人员的专业素质，并分组开展互审互查工作，将查找出的问题进行分析总结，重点对基层工会审计方法、操作程序、审计中应注意的问题及如何做好经审工作进行详细讲解，进一步规范了企业工会的经费收支管理。同时，规范台账，加强回访，加大经审工作的成效。

三是强化创新工作思路。牢牢把握经审工作服务工会工作全局的工作思路，不断更新思想观念，把坚持原则的坚定性与工作方法的灵活性有机的结合起来，一方面按照上级工会要求，结合地方工会经审工作自身实际，健全经审工作制度，建立工会经审的监督制约机制；另一方面，完善目标考核机制，制定科学合理的考核考评办法，实现奖惩兑现，奖罚分明。通过改革创新，不断适应工会经审工作面临的新情况、新任务。

                                                                                 （常州市金坛区薛埠镇总工会）