近日，溧阳市总工会联合市财政局等五部门，深入到有关镇（村）、社区、单位，对今年由各镇（区、街道）、系统和直属单位初步审核并申报至市总工会的全市低收入劳模，就上年度的收入情况进行了全面、细致的审核。

根据今年申报的实际情况，溧阳市总工会会同市财政局等五部门，本着实事求是、科学严谨、公正公开的原则，确定了分类型、分片区、分批次进行审核的方案：一是对在岗在职（包括下岗再就业）的低收入劳模，采用深入到劳模所在单位的财务部门，按国家统计局《工资总额组成的规定》，对其工资、奖金、个人缴纳的社会保险金等，用查阅会计记帐凭证、考勤记录等方式，进行认真仔细的审核，确定劳模本人上年度的总收入；二是对女年满50周岁、男年满55周岁的低收入农民劳模，按先到市民政局、市人力资源和社会保障局及市退役军人事务局，查看其是否有农村低保和农村居民养老保险等收入，再到劳模所在村了解其是否有老年农村居民养老补贴、粮食直补、农资综合补贴等收入的程序，最终确定农民劳模本人上年度总收入。

经调查审核，共有41位劳模符合低收入劳模申报条件。同时，对低收入劳模上年度的收入情况在劳模所在单位（社区、村）委会进行公示，最后在溧阳时报上向全市进行公示，无异议后，确定补助对象和金额，并向市政府申请划拨资金，实现应补尽补。（朱峰）