9月1日下午，市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席方国强率队到常州经开区调研产改试点企业。常州经开区党工委委员、管委会副主任、组织部部长王文一陪同，常州经开区总工会全体人员参加调研。

方国强一行实地参观了江苏江南实业集团职工服务中心、江南精密22万吨复合涂层材料项目车间，详细了解企业在思想引领、技术创新、服务职工需求等方面的情况。

江苏江南实业集团是常州市产改试点企业之一，在产改过程中，集团深入打造“以党建为主体，以党群文化建设、精神文明体系为侧翼，女职工群体为尾翼”的“一体三翼”党工发展大格局，推动集团经营管理与党建工作互融共进，协同发展。集团构建“学、练、赛、评、晋”全链条机制，实现学练强信心、赛评提技艺、晋级增待遇。同时，把技改创新奖励写入企业制度，每年投入培训费100多万元，打造多层次多元化的“菁英领潮工程”，让全岗位工人“培训有门”。近两年来，集团内取得高级维修电工、高级行车工、高级钳工等技能人才达270余人。

方主席认为江苏江南实业集团产改工作有特色有亮点，领导重视、组织健全、成效显著。方主席希望企业坚持党建引领，做到党建引领工建、工建融入党建、产改服务党建。要聚焦“532”战略，让职工加入建功立业行列，通过建设劳模工匠创新工作室，大力发扬劳模精神、工匠精神，培育选树企业工匠、技能标兵。要突出技能提升，让产业工人有更多出彩机会，通过健全培训体系和劳动竞赛体系、加强与高校合作“定制”职工培训课程等形式，培养更多优秀员工。要创建幸福企业，不断提高职工的幸福感、获得感和安全感。