今年以来，常州市金坛区薛埠镇总工会以助力常州市“532”发展战略，奋力推进金坛区“五大行动”为抓手，强化措施、狠抓落实，用心用情服务职工群众，聚焦聚力服务发展大局。

一是助力安全生产攻坚行动。主动参与全镇安全生产百日攻坚行动，以“安康杯”竞赛为切入点，进一步深化工作措施，今年以来为全镇广大企业、职工群众提供安全教育培训、安全隐患排查、安全技能比赛等各类服务8场次、参与职工800余人次，助力全镇安全生产形势稳定向好。

二是开展关心关爱普惠活动。围绕“乡村振兴”和镇区高质量发展战略 ，镇总工会在做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等传统普惠服务的基础上，紧贴广大职工特别是新就业形态劳动者现实需求，广泛开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升等送温暖集中行动，今年以来，组织1200余名职工参加职工医疗互助保障、258名一线职工参加健康体检、帮助20多家企业招录800余个紧缺岗位的新职工，并在全镇布局建设了3个工会户外劳动者服务驿站。

三是抢抓新型业态工会组建。致力于夯实党的群众基础，深入开展“聚焦八大员，集中抓组建”专项行动，动态做好“拉清单、清底数”工作，持续抓好工会组建扩面提质，集中推动新业态新就业群体建会入会，实现全镇100人以上企业组建动态销号清零、25人以上企业组建攻坚、小微企业区域（行业）有效覆盖，今年已累计组建8家、新增会员220余人，其中新业态领域组建工会2家、吸纳就业人员140余人。同时，创新改进职工思想政治引领方式方法，教育引导职工群众振奋精神、共克时艰、共渡难关，充分发挥职工群众主力军作用。

四是部署落实劳动技能竞赛。广泛深入开展劳动和技能竞赛，部署开展立功竞赛、职业技能竞赛、职工技术创新和职工节能减排竞赛等系列活动，先后组织开展了8场次的各类竞赛活动，涌现了一大批技术能手和行业标兵，为全镇经济高质量发展提供强大的技术人才支撑。（常州市金坛区薛埠镇总工会）