今年以来，常州市金坛区东城街道总工会以提升民主管理水平为关键，着力打造“职工代表责巡制”特色，积极推行“职工代表责巡制，促进企业更和谐”活动，调动职工代表敢参政、能参政、会参政的积极性，实行职工代表职责巡查制度，将企业工会会员、好职工代表分成若干个小组，每月对本企业产品质量进度、安全生产情况、职工合理建议、正当要求、诉求以及工资专项集体合同等进行职巡，形成第一手资料报企业工会及行政。

    与此同时，打造“企业劳动用工风险评估监督”特色。每季度开展企业劳动用工风险评估监督行动。下发企业劳动用工风险点列表、企业用工风险点自评表、协调劳动关系成员等，并通过电话、短信、qq群、走访等咨询方式进行。根据企业结合劳动用工风险列表，进行自检，针对扣分点进行督查指导、提高。针对企业疑难问题，组织相关部门和工会阳光法律服务志愿者进行会商，解决相关问题。（常州市金坛区东城街道总工会）