天宁区总工会紧扣“县级工会加强年”专项工作要求，以“五强”目标为抓手，聚焦重点工作任务，夯实基层组织功能，把区级工会这个“桥头堡”建设得更加充满活力、更加坚强有力，叫响做实“工”字牌服务阵地，不断推动天宁“县级工会加强年”专项工作走深走实。（一）深化“天工·领”推动职工思政引领。以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，不断深化“天工·领”职工思政引领品牌影响力。结合“劳模工匠进校园 思政教师进企业”，配送 50 场“天宁匠心课堂”专题课程进基层。在“天宁职工之家”微信公众号增设“劳动者故事汇”专栏，讲好“提振‘四敢’精神 勇挑发展大梁”的职工故事。发挥“思政微驿站”的积极作用，通过培树“工‘慧’领读员”、挖掘思政典型案例等方式创新开展“班前十分钟、车间话奋斗”活动。以劳模工匠“星光大道”图片展形式，做优“致敬”主题，唱响五月赞歌，开设“礼赞红五月致敬劳动者”专栏报道。（二）聚焦“三个重点”加强工会组织建设，筑牢基层基础。发挥区级总工会“枢纽”作用，巩固加强区级工会—镇（街道）总工会—村（社区）工会—企业工会组织网络。推进工会组建，聚焦重点企业，推动建会有突破。二季度为全区建会集中攻坚季，由区总工会主席亲自督，每隔两周与各板块工会主席将建会情况进行通报，以单独建会、联合建会、区域建会等多种方式扩大组织覆盖，确保企业工会组建周周有进度、月月有进展。建立共商联动机制，召开新就业形态劳动群体相关工作共商联动机制成员单位座谈会，进一步加强新就业形态劳动群体相关工作的组织领导和协调配合，统筹推进新就业形态劳动群体党工共建、权益维护，助力基层治理。分别建立区级、镇（街道）级行业工会，在全区基本形成区级行业工会引领、街镇行业性工会联合会广覆盖的行业工会组织体系。（三）做实“工”字牌服务阵地提升职工满意度。构建一体化职工活动中心。天宁工会以打造“十分钟服务圈”为目标，在天宁区茶山街道职工活动中心率先试点“一体化共享职工之家”项目，目前兰陵街道和天宁街道职工活动中心也正积极探索工会参与社会治理新路径，不断夯实基层基础，延伸基层治理末梢，实现工会参与社会“大治理”新模式，为职工打造温馨的港湾。打造人才公寓职工综合服务站。今年计划把天宁开发区的青柠人才公寓打造成集商务、服务、阅读、社交、文体、休闲为一体的职工综合服务站，为人才安心扎根天宁提供重要保障。深化户外劳动者驿站建设。目前全区共有户外劳动者驿站 27 家，未来将持续丰富和完善站点布局。
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