“产改育才”助力我市冲刺“万亿之城”。我市持续深入推进产业工人队伍建设改革，试点企业已累计突破1000家，试点特色产业园区达20个，覆盖产业工人52万余人。（一）营造良好氛围。开展“强国复兴有我”“劳动创造幸福”等7个主题宣传教育活动，成立10个职工思想政治教育基地，开展宣讲活动200多场。精心打造“工匠号”地铁专列、全国劳模《榜样的力量》等宣传阵地和载体，线上线下覆盖超过50万人次。（二）打造人才摇篮。培育省级产教融合型试点企业89家，建设教育部、江苏省现代学徒制试点单位6个，为广大产业工人提供学历教育、技能培训等课程，累计资助1805名职工完成大学学业，技能培训惠及职工15万人次。全市高技能人才总量超40万名，每万名劳动者中高技能人才数连续9年位居全省第一。（三）创新激励机制。率先在全国推行的职工技术创新合同，已在全市182家企业取得成效，累计创造经济效益3.03亿元，相关做法被写入《江苏省集体协商条例》。