“双向赋能”助推我市产改工作扩面提质增效。我市持续深化产业工人队伍建设改革，助力实现产业工人成长成才与产业高质量发展的双向赋能。（一）拓展试点范围，放大改革效应。国有企业、市工业五星、四星、三星级企业和国家“专精特新”小巨人企业纳入产改试点，推动特色产业园区产改区域性覆盖，全市产改试点企业累计突破1000家，产改试点园区累计突破20家。（二）激发干事热情，实施产改新能源专项。各项产改政策资源向新能源产业集聚，新增20家新能源领域产改试点企业，全市累计新能源领域试点企业达150家。全年培育5家新能源产改示范企业，选树15个产改典型案例，引领推进全市新能源领域产改工作。（三）完善技能体系，造就人才大军。新建市级劳模（工匠）创新工作室 20 家，评选职工“三个十大”“五小”优秀项目80个。推行现代学徒制，建设市级职业院校产业学院10个。推行职工技术创新签订专项集体合同，新增企业50家以上。推动职业技能等级（职业资格）认定取证6万人以上，其中高技能人才1.3万人以上，每万名劳动者中高技能人才达1350人，名列全省前茅。