7月20日下午，常州市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席方国强率队调研各地工会暑托班运行情况，看望暑托班学员及青年教师志愿者。市总工会党组书记、副主席刘卫国，市总工会副主席王丹丹，市教育局等有关部门负责同志陪同调研。

方国强一行实地考察了国网常州供电公司“常电小青苗”暑托班、市第一人民医院“真儒·小天使”暑托班、常州市公安局民警子女寄学中心暑托班、格力博暑期爱心托管班和新北区三井街道衡山社区“新力·衡暖新”爱心公益暑托班，详细了解暑托班课程设置、人员配置、安全保障、志愿服务等情况。

博爱路小学过渡校区，开设了“常电小青苗”“真儒·小天使”两个暑托班，由国网常州供电公司与市第一人民医院共同联办，50名孩子从早上八点半到下午五点半，采用全天托、半天托等方式参与托管，负责看管孩子的老师由市教育局派驻来的青年教师、大学生和家长志愿者组成。

“市公安局民警子女寄学中心”暑期托管班是采取购买社会服务形式筹建的，与具有相应资质的社会培训机构合作，委派4名有相应资质的老师承担孩子们的看护和作业辅导，并选派2名辅警协助做好安全管理工作。

格力博（江苏）股份有限公司暑期“爱心托管营”已连续开展了4年，今年委托市妇女儿童活动中心承办，在课程设置上由职工点单，时间延伸至整个暑期，109名职工子女分成了7个班，每天上午有早操、作业辅导、书法、声乐、绘画等课程，下午有作业辅导、拓展游戏、佳作欣赏等课程，通过既“托”又“管”还有“学”的形式，为孩子们创造一个安全、健康、充实、快乐的暑假生活。

“新力·衡暖新”爱心公益暑托班是由新北区衡山社区筹建的，吸纳了22名新业态新就业群体子女，很多孩子暑期从外地赶来和父母团圆，快递小哥上班时把孩子送来，下班时把孩子接回，专业的师资、免费的餐点、丰富的课程安排，“暑期‘童’行，工‘惠’有你”托管班让小哥和他们的小候鸟在这里感受到常州的温暖。

方国强表示，开办暑托班解决职工切身难题，能够让职工体会到工会组织的温暖，希望各级工会继续把暑托班办好，努力实现劳资双赢。同时，要创新办班形式，加强服务保障和品牌建设，不断探索“爱心托管”新路径，让暑托班成为工会服务职工的爱心阵地，惠及更多职工群众，最大限度实现职工“上班带娃两不误”，不断提升职工群众满意度和幸福感。

方国强指出，工会推动开办暑托班，就是坚持以职工为中心，关心关爱职工，满足职工需求，解决职工后顾之忧，助力打造“常有善育”等“六个常有”民生名片，进一步优化营商环境，让党委政府放心、让职工群众安心。现在，各地方、各部门已经形成共识，教育部门提供师资保障，学校、社区、园区提供场地支援，工会要与教育等部门加强沟通、对接，不断优化布局、提高办班质量。

方国强要求，各级工会要动员有条件的园区、社区、企业开办暑托班，要坚持托育与研学结合，课程设置上要限定作业时间，培养动手能力，开展体育锻炼、健身活动，满足兴趣爱好、促进身心健康。要加强调查研究，征询家长以及社会各界的意见和建议，让暑托班越办越好。各暑托班可开展工厂车间参观、研学等活动，让孩子们从生产实践中感受工匠精神，体验劳动光荣。

据悉，为解决暑期托班管师资力量，常州市总工会联合市教育局招募了216名青年教师志愿者，成立一支爱心托管班志愿者服务队伍。截至目前，已有54家单位举办爱心托管班，3000多名职工子女接受托管托育服务。