近日，常州市总工会副主席王丹丹、女工部部长周凌虹、权保部部长李平、宣网部部长陆阳丽、职工服务中心主任周祥明莅临常州领创文化发展有限公司新校区进行调研。在金坛区总工会副主席张叶华、区职工学校校长朱国平和领创文化发展有限公司校长袁园、东吴职校校长孔妍的陪同下，调研组一行参观了新校区，并对学校的整体建设、教学和发展情况进行了交流指导。

调研组首先参观了新校区的多媒体教室、电工教室、中西式面点教室、茶艺教室、保育教室、育婴教室等教学实训场地，参观期间，袁校长向调研组简明扼要地介绍了新校区内的设施设置、文化建设等情况。

参观过后，东吴职校校长孔妍就我司的各项情况向领导进行详细汇报。公司组织架构完整、主营业务多样、团队建设高质高效。

自创立以来，领创积极推进学历提升、技能培训和企业培训等诸多板块的发展建设。一方面，扎实地开展“求学圆梦”教育培训项目，和多家企业及行业合作，服务企业一线职工和农民工。2023年以来，更是深入到网约、外卖、快递等行业工会，最大化地动员行业工会会员参与“求学圆梦行动”，同时将货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机等新就业形态劳动者纳入“圆梦行动”范围，为他们发放助学补助；另一方面，开展“蓝海课堂”企业培训，免费为企业送去思政课堂、法治课堂、心理课堂、技能课堂、生活课堂和安康课堂六个版块的培训课程。

除了大力推进“求学圆梦”“蓝海课堂”这些特色教育培训项目，领创的常规技能培训也在持续进行，并在相关领域获得了一些成果和荣誉。新校区建成，投入使用以后，公司的教学、办公环境优美舒适，硬件设施良好，软件资源丰富，各项工作积极有效开展，形成了稳步强劲的发展势头。

汇报交流中，常州市总工会副主席王丹丹对我司科学规范、扎实有序的工作给予了肯定。她表示，学校要积极关注农民工、一线职工、新就业形态劳动者和一些弱势群体，充分利用自身特点和优势，精准分析培训需求，针对性地设置课程，让教育培训业创造发挥出良好的社会效益。

同时，王丹丹副主席也对该校今后的工作提出了更高的专业要求，她指出，培训工作要向技术技能倾斜，向新业态劳动者倾斜，向专精特新企业倾斜，要优化培训方式，创新设置线上课程、云端课程，从前期的需求分析设置，中期的流程优化，到后期的反馈回访，每个环节有序、有针对性地进行，方能让培训工作真正做到扩面、提质、增效。（常州市金坛区东城街道总工会）