10月13日，武进区快递行业首次集体协商恳谈会在牛塘镇横溪路户外劳动者驿站举行，签署了我区首份快递行业集体协商会议纪要。常州市总工会副主席王丹丹出席并讲话，对集体协商工作提出要求。常州市总工会权益保障部部长李平、副部长冯国连，武进区总工会党组书记、副主席杨志明，副主席张勇，武进邮政管理局局长武绍光主持会议。常州恒怡通物流有限公司法定代表人张利军代表快递行业用人单位、常州正中货运有限公司职工代表车金成代表快递员分别作了发言。

会上，来自武进区快递行业的用人单位和职工方10名协商代表，就为快递员们提供休息等便利服务的场所，设立全勤奖、设立工龄工资等员工工资福利待遇，建立师徒结对激励制度和构建多层次关爱机制，建立容错机制畅通申诉渠道等议题进行了深入协商。会议达成了为快递员设立全勤奖和工龄工资等多个共识成果，标志着武进区快递行业集体协商工作取得了新的突破，是快递行业收入分配制度的创新之举。协商成果让快递人员有更多归属感、幸福感、安全感，有利于稳定快递行业职工队伍，促进快递企业行业良性、可持续发展。

常州市总工会副主席王丹丹在讲话中，肯定了武进区的集体协商工作，对深入推进快递行业集体协商提出要求。一要巩固协商成果，用扎实成效赢得新面貌。及时了解行业职工对履约情况的反映，对履约情况进行监察，用实实在在的成效提升职工满意度，切实解决集体协商“最后一公里”问题。二要聚焦职企双赢，用和谐共赢彰显新优势。注重通过集体协商发挥工会源头维护、诉求表达、利益协调和矛盾化解等方面的综合作用，为促进劳动关系和谐稳定奠定坚实基础。三要强化宣传引导，用典型示范打开新局面。以新就业形态集体协商的示范和带动作用，扩大社会共识，集聚社会合力，提升协商的规范性和示范性，使其转变为指导工作的典型案例，协同推进新业态集体协商。

快递行业是畅通国民经济循环的重要环节。集体协商是协调劳动关系、维护职工合法权益、促进企业可持续发展的重要制度和手段。一直以来，武进区总工会高度重视集体协商工作，认真落实习近平总书记强调要维护好快递员群体合法权益的指示要求。向快递员开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等“四季”关爱活动；新建、改造提升户外劳动者驿站83家，为快递员提供休息、纳凉等便利服务；为全体快递员赠送意外伤害保险，提供工会大病互助保障。依托区邮政管理局，成立武进区快递行业工会联合会，2100多名快递小哥加入工会组织，让他们感受到工会组织的关怀和温暖。今年以来，区总工会会同区邮政管理局，走访调研多家快递企业，现场征求职工代表意见，征集协商议题，将快递人员所需、企业现实所能作为集体协商恳谈首选议题，提升了协商的可行性和可操作性。