春节前后，常州市金坛区金城镇立足辖区内职工实际，广泛收集企业用工需求信息，发布企业招工简章，方便职工群众寻找自己心仪的岗位。

位于金坛区金城镇人力资源产业园的江苏峻源人力资源有限公司，每年为当地60多家企业引进各类专业人才达4万多人。企业负责人李梦林说，为积极响应政府就业行动的号召，为广大职工群众务工开辟“绿色通道”，企业调整了引才地域和引才方向，与云南、贵州等11所职业技术学校合作，开设智能自动化、数控、编程、电工、焊工等专业，既解决了他们的务工难题，又缓解了当地的用工压力。同时，峻源人力资源还与外地200多家企业建立了人才输送合作平台，在信息、培训等领域开展深度合作，进一步解决了辖区重点企业对技能型人才的需求。截至目前，累计引进2600多人，已在新能源、服装、机械制造等企业实现就业。

近年来，金坛区金城镇总工会也一直致力于为服务全镇经济工作大局，立足实际与就业服务工作相结合，为周边求职者打通就业“最后一公里”，获得了广大职工群众的一致好评。（常州市金坛区金城镇总工会）