春光明媚，草长莺飞。在这万物复苏的阳春三月，江苏省金坛华罗庚高新区“院校直通车”出发开进了常州工学院，为园区企业与毕业生搭建供需双向交流平台，解决企业“招人难”，学生“就业难”问题，让“促发展”与“稳就业”同频共振，助力校企高质量发展。华罗庚高新区党工委副书记、管委会主任施顺，党工委副书记于水以及组织人事局、科技金融局相关同志参加活动。

  为确保此次校园招聘会顺利开展，华罗庚高新区扎实筹备、精心安排，广泛收集园区意向企业用工需求。常州工学院拥有机械工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等优势专业学科，与高新区企业的需求契合度高。本次校招吸引了中创新航、贝特瑞、厚生新能源等20余家优质企业参与。

  活动当日，华罗庚高新区党工委副书记、管委会主任施顺与常工院党委副书记王传金就双方共同培养适应区域经济建设的高层次应用型专门人才签订了合作框架协议书，将通过建设“常州工学院就业基地”、“常州工学院创新创业教育实践基地”、“信创人才引育工作站”等一系列举措，形成学校与区域经济社会联动发展格局，积极服务地方经济。

  推介会现场，华罗庚高新区组织人事局局长诸笑从当前政策背景出发，详细讲解了“金沙英才计划”政策，让广大毕业生感受金坛礼遇人才的底气和诚意。

  招聘会现场，园区企业与毕业生“双向奔赴”。学生围绕园区企业情况，岗位职责等情况逐一详细咨询，并对照自己的专业投递简历；企业积极努力向学生推介企业岗位，并就薪资福利、职业规划等毕业生关心的问题与学生进行了深入交流。园区中创新航、贝特瑞等企业招聘展位前还排起了等待递交简历的长龙。据统计，此次招聘会共收到简历315份，现场达成就业意向220多人。参加活动的相关企业人事经理表示，常工院的毕业生很符合企业所需，招聘成效显著，将尽快安排他们面试，确定入职时间。同时，华罗庚高新区组织人事局也将开展此次人才招引追踪服务，了解面试结果和录用情况，系统分析研判招聘活动质量和企业沟通对接效果，为下一步组织园区企业赴其他高校开展人才招聘提供经验依据。

  本次“院校直通车”常州工学院专场招聘活动成功举办，为园区今年入校招聘开了好头。下一步，华罗庚高新区“直通车”还将开进更多城市和高职院校，围绕园区重点产业链精准发力，开展形式多样的招引对接活动，吸引更多高校毕业生来到高新、留在高新，解决企业人才短缺问题，以高技能人才集聚助力园区高质量发展赋能赋智。 （江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会）