为认真贯彻落实党的二十大精神和产业工人队伍建设改革的相关要求，4月14日上午，茶山街道总工会组织召开了产改联席会议暨工作推进会，街道产改联席办成员、一办六局负责人及产改企业工会负责人参加会议。会议就产业工人队伍建设改革工作的现状及后续工作开展进行了交流讨论并提出要求。

会议指出，早在2020年11月总书记就已经提出产业工人队伍建设改革，是一项重大的政治任务。产改工作要重点扶正产业工人思想观念，增强他们的认同感与归属感，企业要按照“一企一策一方案”的要求，做到“有产改组织机构，有实施方案，有年度任务清单，有思想引领的举措，有技能提升的体系，有维权服务的制度”。

茶山街道总工会主席冯兵从建设完善工会组织体系、提升工会服务能力、加强工会队伍建设、加强工作制度规范建设等方面论述了产改工作的要点和责任分工，加强了参会人员对于产改工作的认识，明确了今后的工作重点。

会上各产改单位积极交流，主动分享，常嘉建设集团有限公司工会主席高永生回顾了公司2022年度产改工作开展情况，结合公司产改重点工作清单，介绍产改工作落实情况，逐项解析，工作落实到各职责部门，要求有活动、有内容、有记录、有效果，形成产改工作提升成果数据，积极响应会议精神，将产改落在实处、见到实效。

会议结束后，参会单位互相分享了产改的相关资，增进了产改企业间的交流，加强了互相的了解。茶山街道总工会将借此契机，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，激励产业工人为街道高质量发展贡献力量。