为全面落实中央和省、市、区委关于产业工人队伍建设改革的部署要求，研究部署2023年产改各项目标任务，进一步统一思想、明确任务、压实责任，推进雕庄街道产改工作提质扩面增效。 4月17日下午，雕庄街道产业工人队伍建设改革联席会议顺利召开，为持续推动雕庄街道产改工作向纵深发展凝聚共识，再上新台阶。

  雕庄街道党工委副书记、街道总工会主席、产改联席会议组长夏婵婵传达天宁产业工人队伍建设改革联席会议精神，调整雕庄街道产改联席会议成员单位组成人员，部署2023年雕庄街道产改工作。雕庄街道总工会副主席、产改联席会议副组长龚莉娜主持会议。

夏婵婵强调：2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入推进市“532”发展战略和区“3511”工作部署、实施“十四五”规划承上启下的关键之年。做好新一年的产改工作，责任重大，意义深远。围绕工作要点，要着重抓好以下四个方面。

一、完善产改工作机制，形成共同推进合力。

产业工人队伍建设改革必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党的领导下，构建党委领导、政府支持、工会牵头、部门联动、企业积极实践、职工主动参与的工作格局。立足新起点科学谋划产改新篇、着眼新征程奋力开拓产改新路，对于团结动员广大产业工人担当新使命、建功新时代，具有重要而深远的意义。

二、推进产改制度落实，促进产业工人全面发展。

坚持价值导向，从解决产业工人普遍关心的突出问题入手，全面提高产业工人的地位，实现体面劳动、全面发展。要从提升产业工人政治地位、经济地位和社会地位着手，加强产改系列信息的宣传工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

三、紧扣产改重点任务，强化产业工人赋能成才。

提升产业工人技能素质是建设一支宏大的“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍的重要举措，也是产业工人队伍建设改革的重中之重。要搭建素质提升平台、搭建技能竞赛擂台、搭建创新合作舞台，帮助产业工人提升学历和技术技能，同时要实现劳动竞赛全覆盖，广泛开展适合企业特点的创新活动。

四、维护职工合法权益，营造平稳健康环境。

“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”是工会的基本职责。要通过推进产业工人队伍建设改革，着力解决产业工人的“急难愁盼”问题，让改革发展成果更多更公平惠及广大产业工人。要健全完善工会与政府联席会议制度，完善构建和谐劳动关系工作机制。持续开展职业病危害专项治理工作，全面提升企业全员安全意识和安全技能，保障广大产业工人生命健康权，积极探索服务新就业形态劳动者的新模式新载体。

  龚莉娜作总结：今年是雕庄街道产改工作提质扩面增效的关键一年，任务重，要求高，各单位上下要高度重视、通力合作、扎实推进。会后，各部门要迅速传达本次会议精神，各产改试点企业要积极配合雕庄街道落实产改联系点制度，加强联系，使产改工作落地见效。