为做好新就业形态职工群体服务保障工作，关心关爱新就业形态劳动者，通过与顺丰开展党建共建，积极打造横山桥镇星辰村人才公寓物流红驿家，为助力基层社会治理注入工会新活力，不断提升“小哥们”的职业融入感、归属感和自豪感。

一是聚焦服务阵地，有“站”可靠。在党建带工建引领下，依托网格党群直通站系统化推进快递物流行业红色驿站建设，依托星辰村人才公寓3号楼的共享空间，异地新建了星辰村人才公寓快递物流红驿家，拟定“资源共享、环境共建、问题共商、文化共宣、创建共抓、典型共育”等双方相关责任与义务，提供更加积极多元的志愿服务，促进新业态新群体提能增效。

二是聚焦暖心服务，有“家”可依。走进星辰红“驿”家，便能看到详细的顺丰便民服务清单，这里是新业态就业群体的“充电站”。红“驿”家关心关爱新业态就业群体的成长，设立图书角、健身区、创业论坛、星光直播间等服务功能区，在职业技能培训、职业伤害保险、健康体检以及咨询维权、青年联谊等方面，研究制定并落实关爱帮扶措施，不断深化职工群众权益保障，真正实现工会服务职工“零距离”。同时顺丰党支部提供长期用工、临时用工、实习实践等就业岗位，定期组织走访慰问活动，切实把关心帮扶落到实处。红“驿”家自今年7月份正式运营以来，已共计提供志愿服务12余次。

三是聚焦基层治理，有“效”参与。星辰村由于人员流动性大，房屋结构复杂，人居环境整治一直难以得到有效提升。村党总支聘请快递小哥为网格志愿者，在做好寄送快递的同时，常态化开展马路巡逻“随手拍”、安全隐患“随手报”、文明风尚“随手宣”和环境卫生“随手清”，积极配合村社会治理工作，发挥他们走街串巷过程中的“移动探头”作用。

四是聚焦赋能成长，有“利”可享。依托星辰村人才公寓快递物流红驿家，设立“星火小哥学堂”品牌，与职业技术高校合作，增设适合新就业形态劳动者技能提升课程，构建满足新就业形态发展所需要的新型培训与服务体系，全面拓宽新就业形态劳动者提升技能的渠道，增强新业态新就业群体的获得感。同时，坚持将各级劳动模范、文明职工等荣誉申报向新就业形态劳动者倾斜。今年，顺丰运输（常州）有限公司收派员杨春生、周良军分别获得“常州市五一劳动奖章”“常州市文明职工”荣誉。